Тема: «Система профессиональных стандартов в 2019 году и практика их применения в ЛПУ»

Основной акцент будет сделан на рекомендациях по практическим аспектам применения профессиональных стандартов – с тем, чтобы учреждения здравоохранения успели завершить внедрение профессиональных стандартов до конца 2019 года, как того требует Постановление Правительства 584 и были готовы к проверкам

Слушатели узнают: для чего разработаны и как должны применяться профессиональные стандарты

Будут даны разъяснения по поводу того, как правильно организовать применение профессиональных стандартов, чтобы не вызвать претензий со стороны вышестоящих и контролирующих органов, а также сотрудников, в отношении которых будут применяться профессиональные стандарты

Будут даны практические рекомендации: по поводу того, в каких случаях обязательно руководствоваться содержанием профессиональных стандартов, а в каких случаях от них можно отойти.

Основная задача: дать слушателям понимание того, для чего профессиональных стандарте, как организовать работу по их внедрению

Кроме презентаций слушатели бесплатно получат рекомендации автора и шаблон (в электронном виде) Плана по введению профессиональных стандартов, предусмотренный Постановлением Правительства № 584.

В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА: 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Методы оценки квалификации работников:

- сертификация медицинских работников

- сертификация медицинских работников

- аттестация на присвоение квалификационных категорий

- аттестация на соответствие работника занимаемой должности (выполняемой работе)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ:

- роль и значение профессиональных стандартов, цель их разработки;

- перечень утвержденных профессиональных стандартов в сфере здравоохранения;

- правовая основа разработки и применения профессиональных стандартов;

- обязательны ли для применения профессиональные стандарты и в каких случаях?

- нужно ли пересматривать должностные инструкции в связи с появлением профессиональных стандартов?

- можно ли уволить работника, который не соответствует профстандарту?

- как соотносятся уровни квалификаций в профстандартах и уровни в ПКГ?

- Правительство определило особенности применения профстандартов в государственных (муниципальных) учреждениях – в чем они заключаются?

- какие действия потребуется предпринять на уровне учреждений в связи с введением профессиональных стандартов?

- система локальных нормативных актов, необходимая для внедрения профстандартов;

- план по организации применения профессиональных стандартов – порядок составления и утверждения; образец;

- новые профессиональные стандарты, принятые в 2019 году;

- обзор проекта профессионального стандарта «Руководитель медицинской организации», касающийся руководителей без медицинского образования, по финансовым вопросам, администраторов, уполномоченных по качеству и т.д.

- проект профессионального стандарта «Экономист»;

- разбор сложных случаев применения профессиональных стандартов: как внедрять профессиональные стандарты; чем нужно руководствоваться при установлении наименований должностей – профстандартами или номенклатурой должностей (приказ № 1183н); чем руководствоваться при установлении требований к квалификации – профстандартами или Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н и т.д.

- другие вопросы применения профессиональных стандартов.

ПРОВЕРКИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

- профессиональные стандарты должны быть внедрены до конца 2019 года. Что нужно сделать и как уложиться в эти сроки?

- кто и что будет проверять с точки зрения внедрения профессиональных стандартов – полномочия вышестоящих и контролирующих органов.

- «пошаговая инструкция» введения профессиональных стандартов – образец Плана по введению профессиональных стандартов в соответствии с Постановление № 584

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

1. Особенности введения профессионального стандарта "специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

- на кого (на какие должности) распространяется профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья»?

- почему в профстандарте отсутствует должность главной медицинской сестры?

- отличия в требованиях к квалификации в профстандарте по сравнению с квалификационными характеристиками;

- новые требования к организаторам здравоохранения, отсутствовавшие ранее;

- нужен ли заведующим сертификат (свидетельство об аккредитации) по оргздраву?

- допустимы ли на практике должности «президент», «управляющий», отсутствующие в профстандарте?

2. Обзор профессионального стандарта «Бухгалтер»

3. Обзор профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

4. Обзор профессионального стандарта «Экономист» (проект)

5. Пошаговая инструкция внедрения профессиональных стандартов;

6. Актуальные вопросы по профстандартам:

- разбор сложных случаев применения профессиональных стандартов: как внедрять профессиональные стандарты;

- чем нужно руководствоваться при установлении наименований должностей – профстандартами или номенклатурой должностей (приказ № 1183н);

- чем руководствоваться при установлении требований к квалификации – профстандартами или Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н и т.д.

- чем руководствоваться при наличии квалификационных характеристик (Приказ 541н), профессионального стандарта и приказа Минздрава России от 08.10.2015 № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам?

- может ли уборщик служебных помещений выполнять обязанности младшего медицинского персонала в рамках увеличения объема работ, расширения зоны обслуживания, совмещении профессий?

- каковы правовые основы изменения должностных инструкций и/или трудового договора при появлении профстандартов? Трудовой кодекс не содержит такого основания пересмотра трудового договора;

- как быть, если работник отказался подписать новую должностную инструкцию, разработанную на основе профессионального стандарта?

Использование профессиональных стандартов для оптимизации штатного расписания

- как правильно установить для работника дополнительные требования, не предусмотренные профессиональным стандартом?

- можно ли возложить на работника трудовые обязанности, предусмотренные профессиональным стандартом для другой должности (как правильно внести эти требования в должностную инструкцию)

- в каких случаях можно сохранить на работе сотрудника, квалификация которого не соответствует требованиям профессионального стандарта     

Ответы на вопросы.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

 Участие в  вебинаре

Вебинары июнь

Подписка на вебинары

6 000₽

12 000₽     

9 000 ₽

25 000₽     

15 000 ₽

-ссылку для входа на вебинар

-участие в вебинаре

-возможность задавать вопросы через чат и после вебинара

-видеозапись для просмотра вебинара через час после окончания

-ссылку для скачивания видеозаписи через 3 дня после окончания

-презентационные материалы

-сертификат можно приобрести дополнительно (200 рублей за шт.)

-ссылку для входа на вебинары 26,28 июня

-возможность задавать вопросы через чат и после вебинара

-видеозаписи вебинаров для просмотра вебинара на следующий день

-ссылку для скачивания видеозаписи через 3 дня после окончания

-презентационные материалы

-сертификат можно приобрести дополнительно (200 рублей за шт.)

- видеозаписи прошедших в

 2019 году вебинаров

- участие во всех

вебинарах 2019 года

- подробную информацию о прошедших и предстоящих вебинарах запрашивайте у координатора проекта

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА ДЕЙСТВУЕТ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ ДО 22 ИЮНЯ 2019 ГОДА!

Если вы не сможете посмотреть вебинар в день проведения, то можно

приобрести видеозапись  за  5 000₽, вопросы при этом можно направить заранее.

Адрес

Порт

*wb.vsesem.ru

TCP 443 (HTTPS)

*wb.vsesem.ru

UDP:16384 - 32768 (WebRTC)