Тема: «Выявление резервов медицинских организаций на основе использования новых критериев бережливого производства в рамках реализации региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения»,

Время проведения

10.00 – 13.00

по МСК

Способ участия

Интернет-трансляция

После вебинара

Видеозапись на скачивание, презентация

Кадыров Фарит Накипович

Заместитель директора ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ, 

доктор экономических наук, заслуженный экономист РФ

ведущий эксперт по вопросам экономики здравоохранения

Также обращаем ваше внимание на предстоящий вебинар в сфере экономики и управления в здравоохранении, подробная программа на сайте www,vsesem.ru

1 апреля

10.00-12.30

 «Новые нормы труда поликлиник и проблемы их применения» - Шипова В.М.

Подробную информацию о других мероприятиях вы можете получить по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru или у координатора проекта Тарвердиевой Элины Расимовны по телефонам: +7 (499)110 88 76 доб. 107 или  Моб: +7 (978) 578 56 49, +7-978-898-42-53

Основной акцент будет сделан на обзоре наиболее значимых нормативных правовых актов, принятых в конце 2019 года, а также новых документов, которые будут регламентировать деятельность медицинских организаций в 2020 году по вопросам бережливого производства и региональных программ модернизации;

Слушатели узнают: каковые основные стратегические приоритеты государства в сфере здравоохранения; как и почему меняются; каковы новые требования, вытекающие из целого ряда «осенних» поручений Президента 2019 года, других новых нормативных правовых актов и т.д.

Будут даны разъяснения по поводу возможностей и ограничений, связанных с применением новых нормативных правовых актов.

Будут даны практические рекомендации: по выявлению скрытых и «очевидных» трудовых, материальных и финансовых резервов медицинских организаций.

Основная задача: помочь слушателям выработать правильные подходы к поиску и реализации резервов улучшения деятельности медицинских организаций.

Кроме презентаций слушатели получат:

- публикации лектора по рассматриваемым вопросам;

В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА: 

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ «БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА» В ЗДРАВООХРАНЕНИИ. «БЕРЕЖЛИВЫЕ ПОЛИКЛИНИКИ»

- «Бережливые поликлиники» из пилотных проектов превратились в элемент государственной политики, официально войдя в состав Национального проекта «Здравоохранение»

- Новые (2019 г.) Методические рекомендации Минздрава: «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь»

- создавать «Бережливые поликлиники» будет сложнее – разработаны критерии отнесения поликлиник к «бережливым»;

- Инструменты бережливого производства;

- Методы выявления резервов соответствии с принципами бережливого производства в здравоохранении;

- Создание «Бережливых поликлиник»: правовая основа и практический опыт;

- Система 5С (5S);

- Стандартные операционные процедуры;

- Принципы Кайдзен;

- Какие проблемы решает, а какие не в состоянии решить технология бережливого производства?

ЕДИНСТВО ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ МОДЕРНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА И ПРИНЦИПОВ «БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА»

- Последние поручения Президента как основа очередной модернизации здравоохранения;

- Основные принципы модернизации первичного звена здравоохранения;

- Общее понятие о региональных программах модернизации;

- «Бережливые поликлиники» и региональные программы модернизации – разные уровни реализации одних и тех же принципов (сценарии развития медицинских организаций первичного звена и региона; схемы маршрутизации пациентов и медицинских работников в рамках учреждения и территории обслуживания; эффективное использование ресурсов (кадров и т.д.) учреждения и региона и т.д.)

ВЫЯВЛЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ РЕЗЕРВОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Выявление резервов на фоне длительной «оптимизации» деятельности учреждений:

- Есть ли на самом деле финансовые резервы у учреждений здравоохранения – почему порой мы их не видим?

- Как обеспечить сохранение заработной платы медицинских работников в целях выполнения «дорожных карт» в пределах прежнего фонда оплаты труда и прежней численности работников?

Резервы улучшения кадрового обеспечения.

- Как добиться улучшения кадрового обеспечения при сокращении работников?

- В каких случаях можно возложить на работников дополнительные обязанности без

дополнительной оплаты труда (Рекомендации Минздрава России, практический опыт)

- Оптимальные варианты оплаты труда за выполнение обязанностей других работников

- Как обойти ограничения по объему совместительства, не нарушая законодательство?

- Есть ли ограничения по количеству совмещаемых в основное рабочее время должностей

Использование профессиональных стандартов для оптимизации штатного расписания

- как правильно установить для работника дополнительные требования, не предусмотренные профессиональным стандартом?

- можно ли возложить на работника трудовые обязанности, предусмотренные профессиональным стандартом для другой должности (как правильно внести эти требования в должностную инструкцию)

- в каких случаях можно сохранить на работе сотрудника, квалификация которого не соответствует требованиям профессионального стандарта

Рационализация использования материальных ресурсов:

- Пути оптимизации расхода медикаментов (химреактивов и т.д.)

- Эффективные экономические методы стимулирования экономии расходов, которые редко используются

- Как сэкономить электричество, тепло и воду, не оглядываясь на счётчики?

Устранения финансовых потерь

- Как организовать работу с отказами и штрафными санкциями в системе ОМС и ДМС, чтобы достичь реальных результатов

- Методы экономического анализа, направленные на выявление финансовых резервов и потерь

Пути привлечения дополнительных финансовых средств

- Новые основания для оказания медицинских услуг зарплату

- Соплатежи в системе обязательного медицинского страхования - правовые основания в рамках действующего законодательства и практические рекомендации.

- Как избежать ситуации, когда застрахованных по добровольному медицинскому

страхованию, провозят мимо вашего учреждения?

Системы оплаты труда, нацеленные на увеличение доходов и экономию ресурсов

- Оплата труда в процентах от стоимости услуг за вычетом медикаментов

- Отплата труда в процентах от условной прибыли, чистой продукции

- Использование показателя «маржинальный доход» в целях оптимизации расходов и т.д.

Ответы на вопросы участников по теме вебинара.

(осуществляются через вкладку вопросы в чате, просьба направлять вопросы во время лекции)

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

 Участие в вебинаре

Комплекс март

Подписка на вебинары               2020 года

6 000₽ 

12 000₽     

9 000 ₽

35 000₽     

20 000 ₽

-ссылку для входа на вебинар

-участие в вебинаре

-возможность задавать вопросы через чат и после вебинара

-видеозапись для скачивания

-презентационные материалы

-сертификат можно приобрести дополнительно (200 рублей за шт.)

- участие всех заинтересованных специалистов учреждения

в 2 вебинарах в марте

2020 года

- видеозаписи после

окончания вебинара

- презентационные материалы

 к вебинарам

- участие во всех вебинарах

 ЦМК в сфере здравоохранения 2020 года

- видеозаписи вебинаров после

их окончания

- презентационные материалы

 к вебинарам

ВОЗМОЖНО УЧАСТИЕ ПО ГАРАНТИЙНОМУ ПИСЬМУ, ПО ПОСТО ОПЛАТЕ

Если вы не сможете посмотреть вебинар в день проведения, то можно                    

приобрести видеозапись  за  5 000₽, видеозаписи 2 вебинаров - 8 000₽, вопросы при этом можно направить заранее.

Подробную информацию о других мероприятиях вы можете получить по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru или у координатора проекта Тарвердиевой Элины Расимовны по телефонам: +7 (499)110 88 76 доб. 107 или  Моб: +7 (978) 578 56 49, +7-978-898-42-53

Адрес

Порт

*wb.vsesem.ru

TCP 443 (HTTPS)

*wb.vsesem.ru

UDP:16384 - 32768 (WebRTC)