Направление: ВЕБИНАР В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ | Дата проведения: 16 октября 2020 г.

Тема: «Нормирование труда в условиях пандемии COVID-19. проблемы формирования численности медицинских работников вспомогательной службы и практические рекомендации.»

Онлайн: 6000|Запись: 5000 ₽     
Почему стоит выбрать онлайн обучение?
  • Высокая степень интерактивности
  • Экономия средств и времени
  • Видеозапись после проведения
  • Общение и чат в реальном времени
  • Удобный пользовательский интерфейс
  • Возможность задавать вопросы онлайн
Подать заявку на Вебинар




Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

 

16 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА

­­­­­­­­­­­­­­­­­­------------------------------------------------------------------------------------

 

«Нормирование труда в условиях пандемии COVID-19. проблемы формирования численности медицинских работников вспомогательной службы и практические рекомендации.»

-------------------------------------------------------------------------------------

 

Время проведения

 

10.00 – 13.00

по МСК

Способ участия

 

Интернет-трансляция

После вебинара

 

Видеозапись на скачивание, презентация

 

ЛЕКТОР

 

  

Кадыров Фарит Накипович

 

  • Член рабочих групп Минздрава России и ФОМС по вопросам ОМС.
  • Заместитель директора ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ, 
  • Доктор экономических наук,
  • Заслуженный экономист РФ,
  • Эксперт Аналитического центра при Правительстве России;
  • Эксперт Государственной Думы;
  • Практик, имеющий большой опыт работы в государственных и частных медицинских организациях

 

 

Для кого вебинар: руководители и специалисты органов власти субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, территориальных фондов ОМС, медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения, ВУЗов и НИИ.

 

 

Также обращаем ваше внимание на предстоящий вебинар в сфере экономики и управления в здравоохранении, подробная программа на сайте www.vsesem.ru  

 

14 октября

10.00-13.30

«Готовимся к проверкам планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения 2020 года: что не забыть уточнить и скорректировать с учетом изменений законодательства»  - Габуева Л.А.

 

Подробную информацию о других мероприятиях вы можете получить по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru или у координатора проекта Тарвердиевой Элины Расимовны по телефонам: +7 (499)110 88 76 доб. 107 или  Моб: +7 (978) 578 56 49, +7-978-898-42-53

 

 

Основная задача: рациональное планирование и оптимальная расстановка и использование кадров при чрезвычайных ситуациях.

 

Основной акцент будет сделан на особенностях нормирования труда (формирования штатной численности и т.д.) в условиях распространения коронавирусной инфекции

 

Слушатели узнают: какие произошли изменения в нормативных правовых актах по нормированию труда, кадровому обеспечению деятельности специальных подразделений, занятых лечением COVID-19 и т.д.;

 

Будут даны разъяснения по методическим подходам по применению существующих норм труда, разработке новых норм при возникновении чрезвычайных ситуаций; по установлению норм применительно к различным подразделениям.

 

Будут даны практические рекомендации: по вопросам «дистанционного» нормирования труда в условиях угрозы заражения COVID-19 с использованием статистических и экспертных методов.

 

Кроме презентации слушатели получат список основных публикаций лектора по рассматриваемым вопросам

 

 

В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА:

 

Общее состояние нормирования труда в здравоохранении, составляющие системы и их взаимодействие. 

 

Анализ нормативно-правовой базы нормирования

-       нормирование труда – право или обязанность учреждений?

-       права учреждений по разработке и утверждению норм труда (норм времени, нагрузки, обслуживания и т.д.);

-       могут ли выступать в виде норм труда финансовые показатели (доходы, прибыль и т.д.)?

-       типовые нормы труда в здравоохранении – каков порядок их применения, насколько они обязательны для соблюдения?

 

Основные мероприятия по организации здравоохранения при чрезвычайных ситуациях: перепрофилирование коечного фонда, дополнительное привлечение специалистов, организация оказания медицинской помощи неинфицированным (непострадавшим) больным. Как проводить нормирование труда в период COVID-19 (дистанционные методы нормирования)

 

Основы рационального планирования коечного фонда для лечения COVID-19. Новые соотношения в госпитализации и средней длительности пребывания пациентов в профильном отделении и в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии.

 

Вопросы применения приказа Минздрава России от 19.03.2020 №198н “О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции”. Новые редакции приказа

 

Штатное обеспечение деятельности отделения реанимации и интенсивной терапии врачами-анестезиологами-реаниматологами, медицинскими сестрами-анестезистами, санитарами, медицинскими сестрами по уходу за больными, проблемы применения нормативов в инфекционных отделениях для больных коронавирусной инфекцией.

 

Организация медицинской помощи неинфицированным пациентам в условиях пандемии: штатное обеспечение экстренной медицинской помощи в больничных условиях, сокращение объема планового оказания медицинской помощи.

 

Нормы труда медицинских работников вспомогательной лечебно-диагностической службы при оказании амбулаторно-поликлинической помощи, больничной помощи.

 

Новые задачи службы в ответ на вызовы современного развития здравоохранения в условиях пандемии COVID-19. Рекомендации клиницистов по частоте проведения исследований в острый период заболевания и в период ремиссии с учетом надежных статистических данных и разных сценариев развития заболевания в возрастных группах, в группах с сопутствующей патологией и т.д., как основа планирования численности медицинских работников.

 

Меры по восстановлению системы нормирования труда.

 

Практические аспекты нормирования труда

- как создать систему нормирования труда в учреждении? Как на практике разработать Положение о системе нормирования труда в государственных учреждениях здравоохранения, что в него включать (образец, комментарии);

- как пересмотреть устаревшие нормы труда для работников диагностических служб (лучевая диагностика, функциональная диагностика, эндоскопия и т.д.)?

- нормирование труда работников финансовых и кадровой служб;

- принципы выбора норм труда для работников конкретных служб;

- какие нормы могут быть установлены для работников, для которых объемные показатели неприменимы (медстатистики, медрегистраторы и т.д.)?

- нормы труда для врачей, ведущих амбулаторный прием;

- почему для врачей-участковых нельзя устанавливать нормы нагрузки?

- нормы труда для работников диагностических служб;

- какие нормы труда могут устанавливаться для работников стационара?

- нормы труда для работников административно-хозяйственной службы;

- другие актуальные вопросы нормирования труда.

 

Нормирование труда инструмент повышения эффективности деятельности работников и учреждений.

-       соотношение нормирования труда и эффективного контракта;

-       использование результатов нормирования для целей ревизии эффективного контракта (для улучшения стимулирования работников);

-       нормы труда в качестве основы показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников;

-       как нормы труда должны получить отражение в трудовом договоре?

нормы труда как основа для дисциплинарных взысканий (за их невыполнение) в соответствии с Трудовым кодексом

 

Ответы на вопросы участников по теме вебинара.

(осуществляются через вкладку вопросы в чате, просьба направлять вопросы во время лекции)



Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

 

16 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА

­­­­­­­­­­­­­­­­­­------------------------------------------------------------------------------------

 

«Нормирование труда в условиях пандемии COVID-19. проблемы формирования численности медицинских работников вспомогательной службы и практические рекомендации.»

-------------------------------------------------------------------------------------

 

Время проведения

 

10.00 – 13.00

по МСК

Способ участия

 

Интернет-трансляция

После вебинара

 

Видеозапись на скачивание, презентация

 

ЛЕКТОР

 

  

Кадыров Фарит Накипович

 

  • Член рабочих групп Минздрава России и ФОМС по вопросам ОМС.
  • Заместитель директора ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ, 
  • Доктор экономических наук,
  • Заслуженный экономист РФ,
  • Эксперт Аналитического центра при Правительстве России;
  • Эксперт Государственной Думы;
  • Практик, имеющий большой опыт работы в государственных и частных медицинских организациях

 

 

Для кого вебинар: руководители и специалисты органов власти субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, территориальных фондов ОМС, медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения, ВУЗов и НИИ.

 

 

Также обращаем ваше внимание на предстоящий вебинар в сфере экономики и управления в здравоохранении, подробная программа на сайте www.vsesem.ru  

 

14 октября

10.00-13.30

«Готовимся к проверкам планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения 2020 года: что не забыть уточнить и скорректировать с учетом изменений законодательства»  - Габуева Л.А.

 

Подробную информацию о других мероприятиях вы можете получить по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru или у координатора проекта Тарвердиевой Элины Расимовны по телефонам: +7 (499)110 88 76 доб. 107 или  Моб: +7 (978) 578 56 49, +7-978-898-42-53

 

 

Основная задача: рациональное планирование и оптимальная расстановка и использование кадров при чрезвычайных ситуациях.

 

Основной акцент будет сделан на особенностях нормирования труда (формирования штатной численности и т.д.) в условиях распространения коронавирусной инфекции

 

Слушатели узнают: какие произошли изменения в нормативных правовых актах по нормированию труда, кадровому обеспечению деятельности специальных подразделений, занятых лечением COVID-19 и т.д.;

 

Будут даны разъяснения по методическим подходам по применению существующих норм труда, разработке новых норм при возникновении чрезвычайных ситуаций; по установлению норм применительно к различным подразделениям.

 

Будут даны практические рекомендации: по вопросам «дистанционного» нормирования труда в условиях угрозы заражения COVID-19 с использованием статистических и экспертных методов.

 

Кроме презентации слушатели получат список основных публикаций лектора по рассматриваемым вопросам

 

 

В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА:

 

Общее состояние нормирования труда в здравоохранении, составляющие системы и их взаимодействие. 

 

Анализ нормативно-правовой базы нормирования

-       нормирование труда – право или обязанность учреждений?

-       права учреждений по разработке и утверждению норм труда (норм времени, нагрузки, обслуживания и т.д.);

-       могут ли выступать в виде норм труда финансовые показатели (доходы, прибыль и т.д.)?

-       типовые нормы труда в здравоохранении – каков порядок их применения, насколько они обязательны для соблюдения?

 

Основные мероприятия по организации здравоохранения при чрезвычайных ситуациях: перепрофилирование коечного фонда, дополнительное привлечение специалистов, организация оказания медицинской помощи неинфицированным (непострадавшим) больным. Как проводить нормирование труда в период COVID-19 (дистанционные методы нормирования)

 

Основы рационального планирования коечного фонда для лечения COVID-19. Новые соотношения в госпитализации и средней длительности пребывания пациентов в профильном отделении и в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии.

 

Вопросы применения приказа Минздрава России от 19.03.2020 №198н “О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции”. Новые редакции приказа

 

Штатное обеспечение деятельности отделения реанимации и интенсивной терапии врачами-анестезиологами-реаниматологами, медицинскими сестрами-анестезистами, санитарами, медицинскими сестрами по уходу за больными, проблемы применения нормативов в инфекционных отделениях для больных коронавирусной инфекцией.

 

Организация медицинской помощи неинфицированным пациентам в условиях пандемии: штатное обеспечение экстренной медицинской помощи в больничных условиях, сокращение объема планового оказания медицинской помощи.

 

Нормы труда медицинских работников вспомогательной лечебно-диагностической службы при оказании амбулаторно-поликлинической помощи, больничной помощи.

 

Новые задачи службы в ответ на вызовы современного развития здравоохранения в условиях пандемии COVID-19. Рекомендации клиницистов по частоте проведения исследований в острый период заболевания и в период ремиссии с учетом надежных статистических данных и разных сценариев развития заболевания в возрастных группах, в группах с сопутствующей патологией и т.д., как основа планирования численности медицинских работников.

 

Меры по восстановлению системы нормирования труда.

 

Практические аспекты нормирования труда

- как создать систему нормирования труда в учреждении? Как на практике разработать Положение о системе нормирования труда в государственных учреждениях здравоохранения, что в него включать (образец, комментарии);

- как пересмотреть устаревшие нормы труда для работников диагностических служб (лучевая диагностика, функциональная диагностика, эндоскопия и т.д.)?

- нормирование труда работников финансовых и кадровой служб;

- принципы выбора норм труда для работников конкретных служб;

- какие нормы могут быть установлены для работников, для которых объемные показатели неприменимы (медстатистики, медрегистраторы и т.д.)?

- нормы труда для врачей, ведущих амбулаторный прием;

- почему для врачей-участковых нельзя устанавливать нормы нагрузки?

- нормы труда для работников диагностических служб;

- какие нормы труда могут устанавливаться для работников стационара?

- нормы труда для работников административно-хозяйственной службы;

- другие актуальные вопросы нормирования труда.

 

Нормирование труда инструмент повышения эффективности деятельности работников и учреждений.

-       соотношение нормирования труда и эффективного контракта;

-       использование результатов нормирования для целей ревизии эффективного контракта (для улучшения стимулирования работников);

-       нормы труда в качестве основы показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников;

-       как нормы труда должны получить отражение в трудовом договоре?

нормы труда как основа для дисциплинарных взысканий (за их невыполнение) в соответствии с Трудовым кодексом

 

Ответы на вопросы участников по теме вебинара.

(осуществляются через вкладку вопросы в чате, просьба направлять вопросы во время лекции)


УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

 Участие в вебинаре

 

Комплекс «ОСЕНЬ»

 

Подписка на вебинары               2020 года

6 000₽ 

 

 

18 000₽     

10 000 ₽

 

35 000₽     

15 000 ₽

 

-ссылку для входа на вебинар

-участие в вебинаре

 

-возможность задавать вопросы через чат и после вебинара

 

-видеозапись для скачивания

 

-презентационные материалы

-сертификат можно приобрести дополнительно (200 рублей за шт.)

 

 

-участие в вебинарах 14 и 16 октября

 

-видеозапись вебинара «Новые условия деятельности медицинских организаций в системе обязательного        медицинского страхования» Кадыров Ф.Н. (длительность 3 часа)

 

- видеозаписи после

окончания вебинаров

 

- презентационные материалы

 к вебинарам

 

-сертификат можно приобрести дополнительно (200 рублей за шт.)

 

 

 

 

- участие во всех вебинарах

 ЦМК в сфере здравоохранения 2020 года

 

 

- видеозаписи вебинаров после

их окончания

 

- презентационные материалы

 к вебинарам

 

- видеозаписи состоявшихся вебинаров 2020 года

 

 

 

ВОЗМОЖНО УЧАСТИЕ ПО ГАРАНТИЙНОМУ ПИСЬМУ, ПО ПОСТОПЛАТЕ

Если вы не сможете посмотреть вебинар в день проведения, то можно приобрести видеозапись  за  5 000₽, видеозаписи 3 вебинаров - 9 000₽, вопросы при этом можно направить заранее.

Подробную информацию о других мероприятиях вы можете получить по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru или у координатора проекта                                            


Координатор: Тарвердиева Элина Расимовна

по телефонам  +7 (499)110 88 76 доб. 107 или 

Моб: +7 (978) 578 56 49, +7-978-898-42-53

 




 



etutoriumТехнические требования к участнику:


 

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 5 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Mozilla Firefox (от версии 39), Opera (от версии 30).

Обязательна установка плагина Flash Player последней версии.

Проверить версию плагина здесь: http://www.adobe.com/software/flash/about/ Установить или обновить плагин здесь: http://get.adobe.com/ru/flashplayer/

Не поддерживаются браузеры: Internet Explorer и Edge.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:


Адрес

Порт

screensharing-ru.etutorium.com

1935, 8886

screensharing.etutorium.com

1935, 8886

edgeru.etutorium.com

1935

edgede.etutorium.com

1935

*.etutorium.com

1935, 8886


7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

  • разрешить keep-alive соединения к серверу
  • настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
  • если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
  • если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.                                                                           

Перед началом вебинара пройдите тест оборудования по ссылке: 

Тест оборудования

 

*По техническим вопросам обращайтесь в техподдержку Платформы eTutorium

 

 

 

1. Направьте анкету, которая расположена на последней странице программы в формате word на электронный адрес менеджера Центра межрегиональных коммуникаций или заполните регистрационную форму на сайте нажав на красную кнопку в правом верхнем углу "Регистрация на мероприятие". Если в перечне мероприятий в регистрационной форме нет выбранного вами вебинара, то выберите любой и в ячейке "Вопросы организаторам (дополнительная информация" напишите дату и название вебинара.

2. После направления анкеты в течение суток будет сформирован договор и выставлен счет.

3. Вам необходимо оплатить договор и направить нам платежное поручение по электронной почте, если согласована постоплата, то предоставить гарантийное письмо.

4. За 18 часов до начала вебинара вам будет на указанный в анкете электронный адрес направлено письмо с вложенным файлом, в котором будет размещена ссылка для окончательной регистрации на вебинар и перечень предстоящих вебинаров на наиболее важные темы.

5. Пройдите по этой ссылке и заполните короткую регистрационную форму, обращаем внимание, что ссылка для входа в комнату вебинара придет на тот адрес, который вы укажете в этой рег. форме. Если ссылка не пришла, то скорее всего у вас стоит спам-фильтр, проверьте папку "Спам". В крайнем случае заново заполните регистрационную форму и укажите личный электронный адрес.

6. Пройдите также тест оборудования, который будет предложен в последнем письме.

7. За 30 минут до начала вебинара пройдите по последней ссылке и вы попадете в комнату вебинара, проверте еще раз работает ли у вас звук и отображается ли презентация лектора.

 

Благодарим вас за участие и желаем приятного просмотра!