Тема: Изменения в нормативно-правовой базе оплаты труда и другие новации в 2024 году

В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА

Изменения в Трудовом кодексе (ТК РФ) с 1 сентября 2024 года и в другие сроки:

- изменения в ТК РФ определили, что ли сверхурочные нужно платить в повышенном размере от всего размера зарплаты, а не только от оклада;

- Информация Минтруда от 2 сентября 2024 г.: размер сверхурочных

рассчитают с учетом компенсационных и стимулирующих выплат;

- изменения в Трудовом кодексе в связи с решением Конституционного суда о признании незаконным положений ТК РФ, допускающих произвольное снижение выплат стимулирующего характера;

- планируется определить в ТК РФ порядок минимального размере повышения оплаты труда за работу в ночное время;

- другие изменения в ТК РФ в связи с решениями Конституционного суда;

- Минтруд предложил новую надбавку к зарплате в федеральных учреждениях Крайнего Севера

Индексация заработной платы работникам учреждений здравоохранения с 1 октября 2024 г.

- Программа госгарантий содержит жесткие требования по уровню повышения зарплаты определенной категории медицинских работников – каких именно?

- Правительство определило размер индексации зарплаты федеральным бюджетникам – как увеличится зарплата?

- касается ли данная индексация и федеральных работников, работающих в системе ОМС и/или оказывающих платные услуги?

- индексация касается только федералов или и региональных учреждений тоже?

- чем индексация зарплаты отличается от ее повышения?

- источники индексации заработной платы в различных ситуациях;

- в системе ОМС установлены гарантии минимального уровня повышения заработной платы прочего персонала (АУП), чего ранее не было;

- требование соотношения 100 % к уровню средней зарплаты по региону для младшего медицинского персонала сохранилось, но за несоблюдение уже не наказывают – нужно лишь повысить им зарплату с 1 октября. Насколько?

Новое в вопросах МРОТ:

- Новая величина МРОТ в 2025 году и перспективы до 2030 года:

- Какие выплаты нужно увеличить в связи с повышением МРОТ?

- Новые решения высших судов по вопросам исчисления зарплаты, сопоставляемой с МРОТ: какие выплаты учитываются, а какие – нет?

- В каких случаях зарплата все же может быть ниже МРОТ?

- Новый законопроект: предлагают установить в ТК РФ положение о том, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже МРОТ;

Использование должностных инструкций в целях оптимизации оплаты труда

- должностная инструкция – документ, не упоминаемый в Трудовом кодексе и не обязательный для использования – разъяснения;

- «свежие» (июнь 2024 года) разъяснения Минтруда об обязательности/необязательности должностных инструкции и о порядке их разработки;

- как на законном основании можно включить в должностную инструкцию работника трудовые функции, отсутствующие в профессиональном стандарте по соответствующей должности;

- разбор ситуаций (на примере разъяснений Минтруда), при которых нужно платить за дополнительно выполняемые работы, и при которых можно не платить

Требования Федерального фонда по вопросам оплаты труда за счет средств ОМС

- принцип пропорциональности и коэффициент платной деятельности при решении вопросов оплаты труда за счет различных источников финансирования;

- изменения в законодательстве об ОМС, допускающие в ряде случаев расходовать средства ОМС на зарплату сотрудников, не связанных с оказанием помощи по ОМС;

- особенности финансового обеспечения оплаты труда вновь принятых работников за счет средств нормированного страхового запаса тер.фондов ОМС в 2024 году;

- разъяснения Федерального фонда ОМС по вопросам оплаты труда общебольничного персонала;

- Федеральный фонд ОМС по вопросам правомерности оплаты за счет ОМС повышенных районных коэффициентов и т.д.;

- Федеральный фонд ОМС о допустимости оплаты за счет ОМС дополнительных отпусков, предоставляемых по разным основаниям;

- применение новых коэффициентов к тарифам по ОМС в целях обеспечения выполнения требования Указов Президента по соотношению заработных плат медицинских работников;

- вопросы начисления стимулирующих выплат за счет части средств, полученных по подушевым нормативам, по итогам оценки показателей результативности

Программа госгарантий на 2024 год: вопросы оплаты труда

- оплата труда врачей-фтизиатров и врачей-психиатров за счет средств: противоречивые положения Программы госгарантий и судебная практика;

- оплата труда за счет средств ОМС – новация 2024 года;

- ситуации допустимости оплаты труда за счет ОМС сотрудников патолого-анатомических бюро

Судебная практика по вопросам оплаты труда в ОМС

- допустимость применения повышенных размеров районных коэффициентов за счет средств ОМС;

- правомерность не выплачивать годовую премию уволенным;

- правомерность за счет ОМС платить зарплату медицинским работникам без аккредитации или сертификата;

- можно ли за работу с гостайной платить за счет ОМС?

- допустимость платить дезинфекторам, эпидемиологам, медрегистраторам и т.д. за счет ОМС – обзор судебной практики;

- из средств ОМС можно оплачивать отпуск работника -"вредника" свыше 7 календарных дней - решение суда;

- другие судебные решения по вопросам оплаты труда.

Сложные вопросы оплаты труда:

- можно ли стимулирующие выплаты заменить на премии?

- как правильно выплачивать годовую премию, если работник уволился до конца расчетного периода?

- при наличии производственной и финансовой возможности допускается при невыполнении норм труда, простоях и т.д. платить больше, чем предусмотрено ТК РФ – каковы критерии наличия этих возможностей?

- как правильно производить выплаты за наставничество, чтобы избежать обвинений в нецелевом использовании средств?

- другие сложные вопросы оплаты труда

Ответы на вопросы участников по теме вебинара.

(осуществляются через вкладку вопросы в чате, просьба направлять вопросы во время лекции)

Обратите внимание на предстоящие мероприятия

Получить подробную информацию по условиям участия и зарегистрироваться на мероприятие вы можете на сайте www.vsesem.ru, по телефону +7 (862) 555 25 58  или по запросу на электронную почту ter@vsesem.ru у координатора Тарвердиевой Элины Расимовны, телефоны: +7 (978) 578 56 49, +7 (978) 898 42 53

Технические требования к участнику:

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 10 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Yandex-Браузер, Mozilla, Chromium, Vivaldi

Обязательно открыть порты UDP:16384 - 32768 для работы звука и видео.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:

7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

• разрешить keep-alive соединения к серверу
• настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
• если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
• если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.

1. Направьте анкету, которая расположена на последней странице программы в формате word на электронный адрес менеджера Центра межрегиональных коммуникаций или заполните регистрационную форму на сайте нажав на красную кнопку в правом верхнем углу "Регистрация на мероприятие". Если в перечне мероприятий в регистрационной форме нет выбранного вами вебинара, то выберите любой и в ячейке "Вопросы организаторам (дополнительная информация" напишите дату и название вебинара.

2. После направления анкеты в течение суток будет сформирован договор и выставлен счет.

3. Вам необходимо оплатить договор и направить нам платежное поручение по электронной почте, если согласована постоплата, то предоставить гарантийное письмо.

4. За 18 часов до начала вебинара вам будет на указанный в анкете электронный адрес направлено письмо с вложенным файлом, в котором будет размещена ссылка для окончательной регистрации на вебинар и перечень предстоящих вебинаров на наиболее важные темы.

5. Пройдите по этой ссылке и заполните короткую регистрационную форму, обращаем внимание, что ссылка для входа в комнату вебинара придет на тот адрес, который вы укажете в этой рег. форме. Если ссылка не пришла, то скорее всего у вас стоит спам-фильтр, проверьте папку "Спам". В крайнем случае заново заполните регистрационную форму и укажите личный электронный адрес.

6. Пройдите также тест оборудования, который будет предложен в последнем письме.

7. За 30 минут до начала вебинара пройдите по последней ссылке и вы попадете в комнату вебинара, проверте еще раз работает ли у вас звук и отображается ли презентация лектора.

Благодарим вас за участие и желаем приятного просмотра!