Направление: ВЕБИНАР В СФЕРЕ ЖКХ | Дата проведения: 6 сентября 2019 г.

Тема: «Профессиональные стандарты, нормирование труда и формирование фонда оплаты труда с 2020 года для РСО»

Онлайн: 6000|Запись:  ₽     
Почему стоит выбрать онлайн обучение?
  • Высокая степень интерактивности
  • Экономия средств и времени
  • Видеозапись после проведения
  • Общение и чат в реальном времени
  • Удобный пользовательский интерфейс
  • Возможность задавать вопросы онлайн
Просмотр вебинара по подписке:
Заполнить анкету на Вебинар Скачать анкету на Вебинар Тел. +7 (862) 555-25-58 +7(978) 578 56 49



Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

 

6 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА

­­­­­­­­­­­­­­­­­­----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

«Профессиональные стандарты, нормирование труда и формирование фонда оплаты труда с 2020 года для РСО»

-------------------------------------------------------------------------------------

 

Время проведения

 

10.00 – 13.30

по МСК

Способ участия

 

Интернет-трансляция

После вебинара

 

Видеозапись на скачивание, презентация

ЛЕКТОР

 

Беседина Светлана Владимировна

 

Заместитель генерального директора Института экономики жилищно-коммунального хозяйства,

 

эксперт Всемирного банка по вопросам ЖКХ,

 

судебный эксперт

 

 

Целевая аудитория:   К участию приглашаются руководители и специалисты кадровой службы и финансово-экономических подразделений организаций, осуществляющих деятельность в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения

 

Обращаем ваше внимание на комплекс вебинаров на ключевые темы в сфере ЖКХ

 

11 сентября 2019 года (среда)

«Основные вопросы работы и  взаимодействия РСО и УК с учетом последних и готовящихся изменений в законодательстве» - Шерешовец Е.В

10.00-13.00

12 сентября 2019 года (среда)

«Договор предоставления коммунальных услуг: неурегулированные нормы ПП РФ от 13.07.2019 №798.» - Минофьева Г.А.

10.00-13.30

 

Размер фонда оплаты труда – одна из самых проблемных статей себестоимости в составе необходимой валовой выручки ресурсоснабжающих организаций. Несмотря на то, что документы, позволяющие рассчитывать нормативную численность в сферах тепло-, водоснабжения и водоотведения действуют длительное время, остаются противоречия в их трактовке при установлении цен и тарифов. Планируемые изменения в квалификационных характеристиках работников в сфере ЖКХ (профессиональные стандарты) могут существенным образом повлиять на размер расходов на оплату труда, в связи с чем, особую актуальность приобретают вопросы применения действующего и планируемого к изменению законодательства, регламентирующего регулируемые виды деятельности.


В программе вебинара:


Действующий Порядок определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда: расчет нормативной численности основного производственного, инженерно технического и административно управленческого персонала в соответствии с требованиями технических регламентов, обоснование необходимости формирования тендерной (контрактной) службы, юридического (договорного) подразделения с учетом фактически выполняемых функций, основные подходы к формированию проектно-сметного отдела и службы заказчика при реализации Инвестиционных программ, отдела по работе с населением, при переходе на прямые договоры; определение среднего квалификационного разряда работающих и среднемесячной заработной платы.


Особенности законодательства в сфере нормирования и заполнения форм статистической отчетности, необходимых для подтверждения фактических затрат на оплату труда (совмещение профессий, внутреннее совместительство и т.д.).


Практика применения отраслевого тарифного соглашения для формирования расходов на оплату труда (предлагаемая методика расчет).


Что ждет ресурсоснабжающие организации после 01.01.2020: право или обязанность ресурсоснабжающих организаций на переход к профессиональным стандартам и проведение независимой оценки квалификаций сотрудников, аттестация. Что делать с работниками при несоответствии их компетенций квалификационным требованиям профессиональных стандартов?


Изменение условий оплаты труда работников при переходе от разрядной системы к квалификационным группам, плюсы и минусы. Возможность и необходимость увольнения и/или перевода работников, не соответствующих требованиям профстандарта.


Принятые профессиональные стандарты в сферах тепло-, водоснабжения и водоотведения и их применение при формировании штатного расписания ресурсоснабжающих организаций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).


Порядок действий организаций при изменении системы оплаты труда и внесения изменений в локальные нормативные акты при использовании профессиональных стандартов, оказывающие существенное влияние на необходимую валовую выручку. Источники финансирования проведения независимой оценки квалификации и льготы при налогообложении.


Ответы на вопросы слушателей.




В программе вебинара:


Действующий Порядок определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда: расчет нормативной численности основного производственного, инженерно технического и административно управленческого персонала в соответствии с требованиями технических регламентов, обоснование необходимости формирования тендерной (контрактной) службы, юридического (договорного) подразделения с учетом фактически выполняемых функций, основные подходы к формированию проектно-сметного отдела и службы заказчика при реализации Инвестиционных программ, отдела по работе с населением, при переходе на прямые договоры; определение среднего квалификационного разряда работающих и среднемесячной заработной платы.


Особенности законодательства в сфере нормирования и заполнения форм статистической отчетности, необходимых для подтверждения фактических затрат на оплату труда (совмещение профессий, внутреннее совместительство и т.д.).


Практика применения отраслевого тарифного соглашения для формирования расходов на оплату труда (предлагаемая методика расчет).


Что ждет ресурсоснабжающие организации после 01.01.2020: право или обязанность ресурсоснабжающих организаций на переход к профессиональным стандартам и проведение независимой оценки квалификаций сотрудников, аттестация. Что делать с работниками при несоответствии их компетенций квалификационным требованиям профессиональных стандартов?


Изменение условий оплаты труда работников при переходе от разрядной системы к квалификационным группам, плюсы и минусы. Возможность и необходимость увольнения и/или перевода работников, не соответствующих требованиям профстандарта.


Принятые профессиональные стандарты в сферах тепло-, водоснабжения и водоотведения и их применение при формировании штатного расписания ресурсоснабжающих организаций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).


Порядок действий организаций при изменении системы оплаты труда и внесения изменений в локальные нормативные акты при использовании профессиональных стандартов, оказывающие существенное влияние на необходимую валовую выручку. Источники финансирования проведения независимой оценки квалификации и льготы при налогообложении.


Ответы на вопросы слушателей.



СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ


ОНЛАЙН

ВИДЕОЗАПИСЬ


1 ДЕНЬ - 6000 рублей

Комплекс 3 вебинара –                            12000  рублей!



1 ДЕНЬ - 5000 рублей

Комплекс 3 видеозаписи  –                              10 000  рублей!


•          Ссылка для участия для всех заинтересованных специалистов

•          Возможность задавать вопросы через чат

•          Видеозапись вебинара

•          Презентационные  материалы и образцы документов

•          Видеозапись вебинара

•          Презентационные материалы и образцы документов

 

 




Технические требования к участнику:


 

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 10 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Yandex-Браузер, Mozilla, Chromium, Vivaldi

Обязательно открыть порты UDP:16384 - 32768 для работы звука и видео.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:


Адрес

Порт

*wb.vsesem.ru

TCP 443 (HTTPS)

*wb.vsesem.ru

UDP:16384 - 32768 (WebRTC)


7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

  • разрешить keep-alive соединения к серверу
  • настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
  • если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
  • если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.

 

 

1. Направьте анкету, которая расположена на последней странице программы в формате word на электронный адрес менеджера Центра межрегиональных коммуникаций или заполните регистрационную форму на сайте нажав на красную кнопку в правом верхнем углу "Регистрация на мероприятие". Если в перечне мероприятий в регистрационной форме нет выбранного вами вебинара, то выберите любой и в ячейке "Вопросы организаторам (дополнительная информация" напишите дату и название вебинара.

2. После направления анкеты в течение суток будет сформирован договор и выставлен счет.

3. Вам необходимо оплатить договор и направить нам платежное поручение по электронной почте, если согласована постоплата, то предоставить гарантийное письмо.

4. За 18 часов до начала вебинара вам будет на указанный в анкете электронный адрес направлено письмо с вложенным файлом, в котором будет размещена ссылка для окончательной регистрации на вебинар и перечень предстоящих вебинаров на наиболее важные темы.

5. Пройдите по этой ссылке и заполните короткую регистрационную форму, обращаем внимание, что ссылка для входа в комнату вебинара придет на тот адрес, который вы укажете в этой рег. форме. Если ссылка не пришла, то скорее всего у вас стоит спам-фильтр, проверьте папку "Спам". В крайнем случае заново заполните регистрационную форму и укажите личный электронный адрес.

6. Пройдите также тест оборудования, который будет предложен в последнем письме.

7. За 30 минут до начала вебинара пройдите по последней ссылке и вы попадете в комнату вебинара, проверте еще раз работает ли у вас звук и отображается ли презентация лектора.

 

Благодарим вас за участие и желаем приятного просмотра!