Направление: ВЕБИНАР В СФЕРЕ ЖКХ | Дата проведения: 26 августа 2021 г.

Тема: «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА»

Онлайн: 8000|Запись: 6000 ₽     
Почему стоит выбрать онлайн обучение?
  • Высокая степень интерактивности
  • Экономия средств и времени
  • Видеозапись после проведения
  • Общение и чат в реальном времени
  • Удобный пользовательский интерфейс
  • Возможность задавать вопросы онлайн
Подать заявку на Вебинар

Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

 

 

26 АВГУСТА 2021 ГОДА

 

­­­­­­­­­­­­­­­­­­----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

«НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА»

-------------------------------------------------------------------------------------

 

Время проведения

 

10.00 – 13.30

по МСК

Способ участия

 

Интернет-трансляция

После вебинара

 

Видеозапись на скачивание, презентация

ЛЕКТОР

 

Беседина Светлана Владимировна

 

Заместитель генерального директора Института экономики жилищно-коммунального хозяйства,

 

эксперт Всемирного банка по вопросам ЖКХ,

 

судебный эксперт

 

 

 

К участию в вебинаре приглашаются: представители региональных органов государственной власти, осуществляющих государственное регулирование тарифов, руководители и специалисты предприятий и организаций в сфере водоснабжения и водоотведения.

 

 

Также обращаем ваше внимание на предстоящие мероприятия, с программами вы можете ознакомиться на сайте www.vsesem.ru

 

17 августа 

2021 года

 

Новое в начислении платежей за ЖКУ: перерасчеты, установка и эксплуатация ОДКУ, расчеты за КРСОИ.

 

10.00-16.00

15 сентября 

2021 года

«Особенности работы в сфере жилищно-коммунального комплекса в 2021 году»  Шерешовец Е.В.

 

10.00-13.00

 

 

Обоснование необходимой численности водоканала неразрывно связано с расчётом нормативной численности, поскольку каждый год организации в сфере водоснабжения и водоотведения сталкиваются  с проблемами подтверждения численности работников для определения и включения фонда оплаты труда в необходимую валовую выручку при установлении и корректировке тарифов.


Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства – это первый документ, принятый в последние годы, который регламентирует расчет нормативной численности и определение общей предельной численности работников регулируемых организаций. Несмотря на то, что документ был принят в марте 2020 года, активное его практическое применение началось в текущем году к тарифной компании на 2022 год и вызвало немало вопросов, ответы на которые участники вебинара смогут получить в рамках настоящего мероприятия.

 

В программе вебинара:

 

Требования действующего специализированного и налогового законодательства в части необходимости расчета нормативной численности персонала организаций водопроводно-канализационного хозяйства для подтверждения размера фонда оплаты труда. Мнение ФАС России по обоснованию нормативной численности, судебная практика.


Порядок определения нормативной численности в соответствии с Приказом Минстроя России от 23.03.2020 №154/пр. Факторы, влияющие на размер нормативной численности основного производственного персонала в соответствии с требованием технических регламентов. Подготовка исходной технической документации, определение значения нормы численности работников вне предусмотренного приказом интервала. Списочная и штатная численность персонала, коэффициенты невыходов, профессиональный состав работников.


Особенности расчета нормативной численности для организаций, обслуживающих две и более обособленных системы водоснабжения и/или водоотведения.


Применение требований трудового законодательства для разработки работодателем индивидуальных норм численности по отдельным профессиям работников, необходимых для обеспечения технологического процесса с учетом улучшения технологии водоподготовки или очистки сточных вод, введением новых элементов по очистке и обеззараживанию сточных вод и т.д.


Возможность увеличения или уменьшения фактической численности в зависимости от задач организации, режимов работы, применяемых технологий и специфики деятельности.


Обоснование численности административно-управленческого персонала с учетом фактически выполняемых функций,  применение профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).


Особенности расчета нормативной численности абонентской службы, в том числе при переходе на прямые договоры. Основные подходы к формированию проектно-сметного отдела и службы заказчика при реализации Инвестиционных программ.


Разработка и утверждение организационной структуры организации, штатная расстановка кадров с учетом особенностей регулируемых организаций.


Фонд оплаты труда – требования действующего законодательства в части определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда.


Применение отраслевого тарифного соглашения для формирования расходов на оплату труда.


Особенности законодательства в сфере нормирования и заполнения форм статистической отчетности, необходимых для подтверждения фактических затрат (совмещение профессий, внутреннее совместительство и т.д.), определение среднего квалификационного разряда работающих и среднемесячной заработной платы.


Ответы на вопросы слушателей







Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

 

 

26 АВГУСТА 2021 ГОДА

 

­­­­­­­­­­­­­­­­­­----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

«НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА»

-------------------------------------------------------------------------------------

 

Время проведения

 

10.00 – 13.30

по МСК

Способ участия

 

Интернет-трансляция

После вебинара

 

Видеозапись на скачивание, презентация

ЛЕКТОР

 

Беседина Светлана Владимировна

 

Заместитель генерального директора Института экономики жилищно-коммунального хозяйства,

 

эксперт Всемирного банка по вопросам ЖКХ,

 

судебный эксперт

 

 

 

К участию в вебинаре приглашаются: представители региональных органов государственной власти, осуществляющих государственное регулирование тарифов, руководители и специалисты предприятий и организаций в сфере водоснабжения и водоотведения.

 

 

Также обращаем ваше внимание на предстоящие мероприятия, с программами вы можете ознакомиться на сайте www.vsesem.ru

 

17 августа 

2021 года

 

Новое в начислении платежей за ЖКУ: перерасчеты, установка и эксплуатация ОДКУ, расчеты за КРСОИ.

 

10.00-16.00

15 сентября 

2021 года

«Особенности работы в сфере жилищно-коммунального комплекса в 2021 году»  Шерешовец Е.В.

 

10.00-13.00

 

 

Обоснование необходимой численности водоканала неразрывно связано с расчётом нормативной численности, поскольку каждый год организации в сфере водоснабжения и водоотведения сталкиваются  с проблемами подтверждения численности работников для определения и включения фонда оплаты труда в необходимую валовую выручку при установлении и корректировке тарифов.


Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства – это первый документ, принятый в последние годы, который регламентирует расчет нормативной численности и определение общей предельной численности работников регулируемых организаций. Несмотря на то, что документ был принят в марте 2020 года, активное его практическое применение началось в текущем году к тарифной компании на 2022 год и вызвало немало вопросов, ответы на которые участники вебинара смогут получить в рамках настоящего мероприятия.

 

В программе вебинара:

 

Требования действующего специализированного и налогового законодательства в части необходимости расчета нормативной численности персонала организаций водопроводно-канализационного хозяйства для подтверждения размера фонда оплаты труда. Мнение ФАС России по обоснованию нормативной численности, судебная практика.


Порядок определения нормативной численности в соответствии с Приказом Минстроя России от 23.03.2020 №154/пр. Факторы, влияющие на размер нормативной численности основного производственного персонала в соответствии с требованием технических регламентов. Подготовка исходной технической документации, определение значения нормы численности работников вне предусмотренного приказом интервала. Списочная и штатная численность персонала, коэффициенты невыходов, профессиональный состав работников.


Особенности расчета нормативной численности для организаций, обслуживающих две и более обособленных системы водоснабжения и/или водоотведения.


Применение требований трудового законодательства для разработки работодателем индивидуальных норм численности по отдельным профессиям работников, необходимых для обеспечения технологического процесса с учетом улучшения технологии водоподготовки или очистки сточных вод, введением новых элементов по очистке и обеззараживанию сточных вод и т.д.


Возможность увеличения или уменьшения фактической численности в зависимости от задач организации, режимов работы, применяемых технологий и специфики деятельности.


Обоснование численности административно-управленческого персонала с учетом фактически выполняемых функций,  применение профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).


Особенности расчета нормативной численности абонентской службы, в том числе при переходе на прямые договоры. Основные подходы к формированию проектно-сметного отдела и службы заказчика при реализации Инвестиционных программ.


Разработка и утверждение организационной структуры организации, штатная расстановка кадров с учетом особенностей регулируемых организаций.


Фонд оплаты труда – требования действующего законодательства в части определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда.


Применение отраслевого тарифного соглашения для формирования расходов на оплату труда.


Особенности законодательства в сфере нормирования и заполнения форм статистической отчетности, необходимых для подтверждения фактических затрат (совмещение профессий, внутреннее совместительство и т.д.), определение среднего квалификационного разряда работающих и среднемесячной заработной платы.


Ответы на вопросы слушателей



СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ


ОНЛАЙН



ВИДЕОЗАПИСЬ



8000 рублей

 


6000 рублей

 

•          Ссылка для участия для всех заинтересованных специалистов организации

•          Возможность задавать вопросы через чат

•          Видеозапись вебинара

•          Презентационные  материалы и образцы документов

•          Видеозапись вебинара

•          Презентационные материалы и образцы документов

 

 

Подписка 2021 года –  30 000  рублей!

 

Участие и видеозаписи более 15 вебинаров 2021 года

 






 



etutoriumТехнические требования к участнику:


 

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 5 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Mozilla Firefox (от версии 39), Opera (от версии 30).

Обязательна установка плагина Flash Player последней версии.

Проверить версию плагина здесь: http://www.adobe.com/software/flash/about/ Установить или обновить плагин здесь: http://get.adobe.com/ru/flashplayer/

Не поддерживаются браузеры: Internet Explorer и Edge.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:


Адрес

Порт

screensharing-ru.etutorium.com

1935, 8886

screensharing.etutorium.com

1935, 8886

edgeru.etutorium.com

1935

edgede.etutorium.com

1935

*.etutorium.com

1935, 8886


7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

  • разрешить keep-alive соединения к серверу
  • настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
  • если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
  • если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.                                                                           

Перед началом вебинара пройдите тест оборудования по ссылке: 

Тест оборудования

 

*По техническим вопросам обращайтесь в техподдержку Платформы eTutorium

 

 

 

1. Направьте анкету, которая расположена на последней странице программы в формате word на электронный адрес менеджера Центра межрегиональных коммуникаций или заполните регистрационную форму на сайте нажав на красную кнопку в правом верхнем углу "Регистрация на мероприятие". Если в перечне мероприятий в регистрационной форме нет выбранного вами вебинара, то выберите любой и в ячейке "Вопросы организаторам (дополнительная информация" напишите дату и название вебинара.

2. После направления анкеты в течение суток будет сформирован договор и выставлен счет.

3. Вам необходимо оплатить договор и направить нам платежное поручение по электронной почте, если согласована постоплата, то предоставить гарантийное письмо.

4. За 18 часов до начала вебинара вам будет на указанный в анкете электронный адрес направлено письмо с вложенным файлом, в котором будет размещена ссылка для окончательной регистрации на вебинар и перечень предстоящих вебинаров на наиболее важные темы.

5. Пройдите по этой ссылке и заполните короткую регистрационную форму, обращаем внимание, что ссылка для входа в комнату вебинара придет на тот адрес, который вы укажете в этой рег. форме. Если ссылка не пришла, то скорее всего у вас стоит спам-фильтр, проверьте папку "Спам". В крайнем случае заново заполните регистрационную форму и укажите личный электронный адрес.

6. Пройдите также тест оборудования, который будет предложен в последнем письме.

7. За 30 минут до начала вебинара пройдите по последней ссылке и вы попадете в комнату вебинара, проверте еще раз работает ли у вас звук и отображается ли презентация лектора.

 

Благодарим вас за участие и желаем приятного просмотра!