Тема: «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА»

Центр межрегиональных коммуникаций сообщает о проведении всероссийского вебинара:

26 АВГУСТА 2021 ГОДА

­­­­­­­­­­­­­­­­­­----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

«НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА»

-------------------------------------------------------------------------------------

ЛЕКТОР

Беседина Светлана Владимировна   Заместитель генерального директора Института экономики жилищно-коммунального хозяйства,   эксперт Всемирного банка по вопросам ЖКХ,   судебный эксперт

К участию в вебинаре приглашаются: представители региональных органов государственной власти, осуществляющих государственное регулирование тарифов, руководители и специалисты предприятий и организаций в сфере водоснабжения и водоотведения.

Также обращаем ваше внимание на предстоящие мероприятия, с программами вы можете ознакомиться на сайте www.vsesem.ru

Обоснование необходимой численности водоканала неразрывно связано с расчётом нормативной численности, поскольку каждый год организации в сфере водоснабжения и водоотведения сталкиваются  с проблемами подтверждения численности работников для определения и включения фонда оплаты труда в необходимую валовую выручку при установлении и корректировке тарифов.

Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства – это первый документ, принятый в последние годы, который регламентирует расчет нормативной численности и определение общей предельной численности работников регулируемых организаций. Несмотря на то, что документ был принят в марте 2020 года, активное его практическое применение началось в текущем году к тарифной компании на 2022 год и вызвало немало вопросов, ответы на которые участники вебинара смогут получить в рамках настоящего мероприятия.

В программе вебинара:

Требования действующего специализированного и налогового законодательства в части необходимости расчета нормативной численности персонала организаций водопроводно-канализационного хозяйства для подтверждения размера фонда оплаты труда. Мнение ФАС России по обоснованию нормативной численности, судебная практика.

Порядок определения нормативной численности в соответствии с Приказом Минстроя России от 23.03.2020 №154/пр. Факторы, влияющие на размер нормативной численности основного производственного персонала в соответствии с требованием технических регламентов. Подготовка исходной технической документации, определение значения нормы численности работников вне предусмотренного приказом интервала. Списочная и штатная численность персонала, коэффициенты невыходов, профессиональный состав работников.

Особенности расчета нормативной численности для организаций, обслуживающих две и более обособленных системы водоснабжения и/или водоотведения.

Применение требований трудового законодательства для разработки работодателем индивидуальных норм численности по отдельным профессиям работников, необходимых для обеспечения технологического процесса с учетом улучшения технологии водоподготовки или очистки сточных вод, введением новых элементов по очистке и обеззараживанию сточных вод и т.д.

Возможность увеличения или уменьшения фактической численности в зависимости от задач организации, режимов работы, применяемых технологий и специфики деятельности.

Обоснование численности административно-управленческого персонала с учетом фактически выполняемых функций,  применение профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).

Особенности расчета нормативной численности абонентской службы, в том числе при переходе на прямые договоры. Основные подходы к формированию проектно-сметного отдела и службы заказчика при реализации Инвестиционных программ.

Разработка и утверждение организационной структуры организации, штатная расстановка кадров с учетом особенностей регулируемых организаций.

Фонд оплаты труда – требования действующего законодательства в части определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда.

Применение отраслевого тарифного соглашения для формирования расходов на оплату труда.

Особенности законодательства в сфере нормирования и заполнения форм статистической отчетности, необходимых для подтверждения фактических затрат (совмещение профессий, внутреннее совместительство и т.д.), определение среднего квалификационного разряда работающих и среднемесячной заработной платы.

Ответы на вопросы слушателей

Технические требования к участнику:

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 10 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Yandex-Браузер, Mozilla, Chromium, Vivaldi

Обязательно открыть порты UDP:16384 - 32768 для работы звука и видео.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:

7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

• разрешить keep-alive соединения к серверу
• настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
• если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
• если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.

1. Направьте анкету, которая расположена на последней странице программы в формате word на электронный адрес менеджера Центра межрегиональных коммуникаций или заполните регистрационную форму на сайте нажав на красную кнопку в правом верхнем углу "Регистрация на мероприятие". Если в перечне мероприятий в регистрационной форме нет выбранного вами вебинара, то выберите любой и в ячейке "Вопросы организаторам (дополнительная информация" напишите дату и название вебинара.

2. После направления анкеты в течение суток будет сформирован договор и выставлен счет.

3. Вам необходимо оплатить договор и направить нам платежное поручение по электронной почте, если согласована постоплата, то предоставить гарантийное письмо.

4. За 18 часов до начала вебинара вам будет на указанный в анкете электронный адрес направлено письмо с вложенным файлом, в котором будет размещена ссылка для окончательной регистрации на вебинар и перечень предстоящих вебинаров на наиболее важные темы.

5. Пройдите по этой ссылке и заполните короткую регистрационную форму, обращаем внимание, что ссылка для входа в комнату вебинара придет на тот адрес, который вы укажете в этой рег. форме. Если ссылка не пришла, то скорее всего у вас стоит спам-фильтр, проверьте папку "Спам". В крайнем случае заново заполните регистрационную форму и укажите личный электронный адрес.

6. Пройдите также тест оборудования, который будет предложен в последнем письме.

7. За 30 минут до начала вебинара пройдите по последней ссылке и вы попадете в комнату вебинара, проверте еще раз работает ли у вас звук и отображается ли презентация лектора.

Благодарим вас за участие и желаем приятного просмотра!