Тема: Нормирование труда в здравоохранении 2025–2026: от новых правил к рациональной расстановке кадров

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Кадровое обеспечение здравоохранения: текущая ситуация и прогноз
   Анализ фактической численности врачей в разрезе федеральных округов и субъектов РФ. Планируемая численность на 2026–2028 годы в соответствии с целевыми показателями государственных программ. Динамика соотношения врачей и среднего медицинского персонала за последние 5 лет: причины снижения коэффициента в ряде регионов и риски для доступности помощи. Прогноз потребности в кадрах с учётом новых порядков оказания помощи.
2. Новая нормативная база по труду 2025 года: масштаб и содержание
   Обзор 17 новых документов по нормированию труда, вступивших в силу в 2025 году. Распределение по сферам: первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, ФАПы, отделения профилактики), диагностические исследования (функциональная и лучевая диагностика, лаборатория), паллиативная медицинская помощь (выездные патронажные бригады, стационары на дому). Профилактическая направленность новых норм: включение времени на диспансеризацию, профосмотры, школы здоровья в расчёт нагрузки. Возможности внедрения в практическое здравоохранение: алгоритм перехода на новые нормы в МО, необходимые локальные акты, риски при отсрочке внедрения.
3. Программа госгарантий на 2026–2028 годы: новые положения по объему медпомощи
   Изменения в подушевых нормативах и объёмах медицинской помощи по видам и условиям оказания. Влияние новых объёмов на расчёт необходимой численности персонала: прямая зависимость между плановыми показателями госгарантий и штатными нормативами. Разбор конкретных позиций, где новые объёмы требуют корректировки ранее утверждённых норм труда.
4. Практика разрешения противоречий между нормативными актами
   Типичные коллизии между новыми нормами труда (2025 г.) и ранее действующими приказами Минздрава, Минтруда, а также отраслевыми соглашениями. Пути и механизмы преодоления: выбор приоритетного акта по критерию специального/общего регулирования, использование юридических заключений, обращение в профильные департаменты. Примеры одновременного действия двух документов одинаковой юридической силы на одну должность и способы выбора корректного норматива.
5. Хронометраж и профессиональные стандарты как основа нормирования
   Правила и порядок проведения хронометража рабочего времени медицинских работников: этапы, необходимые разрешения, типовые ошибки. Статистический инструментарий: листы наблюдения, карты рабочего дня, программное обеспечение для сбора данных. Использование профессиональных стандартов для разработки норм труда: сопряжение трудовых функций, действий и временных затрат. Порядок утверждения местных норм на основе хронометража.
6. Применение новых норм в управлении персоналом (практический блок)
   Как применить новые нормы труда при составлении штатного расписания медицинской организации: пошаговый алгоритм от расчёта должностей до проверки на соответствие клиническим рекомендациям. Как применить новые нормы при планировании подготовки кадров на региональном уровне управления здравоохранением: расчёт потребности в целевой подготовке по конкретным специальностям, корректировка контрольных цифр приёма. Когда и в каких случаях целесообразно разрабатывать местные нормы труда: при наличии местных особенностей (удалённость, совмещение функций, специфическое оборудование), отсутствии федеральных норм на новую должность, а также при документированном отклонении фактических затрат времени от нормативных (с обоснованием через хронометраж).
7. Примеры расчетов по новым приказам
   Расчеты по должностям из новых Порядков оказания медицинской помощи (врач-терапевт участковый, врач скорой помощи, медицинская сестра паллиативной помощи). Расчеты по Правилам проведения диагностических исследований (врач функциональной диагностики, рентгенолаборант, медицинский технолог). Расчеты по Положениям об организации первичной медико-санитарной помощи (заведующий отделением профилактики, фельдшер ФАПа, медицинская сестра доврачебного кабинета). Каждый пример включает: исходные нормативы, поправочные коэффициенты, итоговую расчётную численность и сравнение со старой нормой.
8. Рекомендации по использованию новой нормативно-правовой базы по труду
   Основные направления мероприятий по восстановлению системы нормирования труда в здравоохранении: инвентаризация действующих штатных расписаний, обучение кадровиков и экономистов новым нормативам, создание региональных методических центров по нормированию. Рекомендации по использованию всех 17 новых документов в связке с ПГГ 2026–2028 годов. Чек-лист для руководителя МО: как проверить легитимность применения конкретной нормы труда. Обзор типичных ошибок при расстановке кадров по новым нормативам и способы их предотвращения.
9. Основная задача вебинара (итоговый акцент)
   Рациональная расстановка и оптимальное использование кадров медицинских работников на основе актуальной нормативно-правовой базы по труду 2025–2026 годов с учётом индивидуальных особенностей медицинской организации и региона.
10. Бонус для участников
    Презентация с примерами расчётов. Список основных и дополнительных публикаций лектора по рассматриваемым вопросам, в том числе изданных в 2026 году. Чек-лист «10 шагов для внедрения новых норм труда в МО».

Все необходимое для регистрации, анкету и ответы на вопросы Вы найдете на сайте vsesem.ru, а также у нашего координатора Ирины Рашидовны по телефону +7 (862) 555-25-58, по электронной почте kir@vsesem.ru или напрямую по номерам: +7 (978) 578-56-52

Технические требования к участнику:

1.Минимальные технические требования к компьютеру участника: Процессор двухядерный Intel/AMD с тактовой частотой от 2,5 GHz и выше, ОЗУ от 4 ГБ.

2.Оборудование, необходимое для участия в вебинаре: Комьютер (планшет, смартфон), наушники (акустические колонки).

3.Операционная система: Windows 7 и выше,  Mac OS 10.9.x и выше, Linux.

4.Требования к Интернет-каналу

Скорость интернет-соединения от 10 Мбит/с. Для максимально качественной передачи звука и видео мы рекомендуем использовать проводное соединение с сетевым оборудованием (по возможности исключить Wi-Fi).

5.Сервис корректно работает с браузерами:

Google Chrome (актуальная версия), Yandex-Браузер, Mozilla, Chromium, Vivaldi

Обязательно открыть порты UDP:16384 - 32768 для работы звука и видео.

6.Требования к настройкам сети:

Доступность портов по следующим адресам:

7.Корректная настройка прокси-сервера (при его наличии). Если используется проксисервер, то вам необходимо выполнить следующие настройки:

• разрешить keep-alive соединения к серверу
• настроить таймаут соединения так, чтобы оно было достаточно велико, для участия в вебинаре (60-120 минут)
• если на прокси-сервере включена фильтрация по MIME-типам данных, в список MIME-типов необходимо добавить тип "application/x-fcs"
• если на прокси-сервере имеется ограничение на размер скачиваемых данных, необходимо изменить его в зависимости от типа вебинара (например, для часа прослушивания голоса это около 15-20 мегабайт, для видео или трансляции экрана цифра может быть в несколько раз больше)

8.Вы можете подключиться к трансляции в режиме онлайн прямо с мобильного устройства в качестве участника. Используйте браузер Google Chrome. Вам будут доступны все функции (трансляция звука ведущего, показ презентации, чат и др.), кроме видео ведущего и показа рабочего стола.